为进一步拓宽选人用人渠道，，，，，，，加强队伍，，，，，，，建立健全从基层一线培养选拔工作人员的机制，，，，，，，面向公司系统内公开遴选党群工作部职员1名，，，，，，，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先，，，，，，，坚持“民主、公开、竞争、择优”，，，，，，，坚持能力素质与职位要求相适应，，，，，，，坚持考试与考察相结合的原则。。。。。。。

二、报考范围

市博源国际公司系统内，，，，，，，通过公开招聘程序进入的在编在岗员工。。。。。。。

三、报名条件

(一)报名人员须具备以下条件：

1.具有良好的政治、业务素质，，，，，，，工作能力强；；；；；；

2.适应岗位要求的身体条件；；；；；；

3.符合遴选职位招考要求的其他资格条件和任职回避要求;

4.企业新聘任员工，，，，，，，应在招聘企业工作满3年。。。。。。。

(二)有下列情况之一者，，，，，，，不得报名：

1.尚在试用期内的；；；；；；

2.曾受过刑事处；；；；；；蚶投萄；；；；；；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；；；；；；

4.受处分期间或未满影响期限的；；；；；；

5.被列入失信被执行人的；；；；；；

6.进入市属国有企业方式不符合相关规定的；；；；；；

7.法律、法规规定的其他情形。。。。。。。

四、遴选岗位要求

五、遴选程序

本次遴选工作按照制定方案、发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。。。。。。。

（一）发布公告

在市博源国际公司网站发布遴选工作人员公告，，，，，，，发布时间5个工作日。。。。。。。

（二）组织报名

本次公开遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。。。。。。。由本人申请并报所在单位同意后方可报名，，，，，，，也可在征得本人同意后，，，，，，，由组织推荐报名。。。。。。。报考人员应在规定时间内完成报名步骤的，，，，，，，否则视为放弃报名资格。。。。。。。

报名时间：2023年6月17日-2023年6月24日18时（5个工作日）。。。。。。。报考人员未能在规定时间内完成报名步骤的，，，，，，，视为放弃报名资格。。。。。。。

报名方式：本次遴选以电子邮件投递的方式作为简历接收渠道，，，，，，，不接受其他任何形式的简历。。。。。。。接收简历邮箱为博源国际hrndgt@163.com。。。。。。。投递简历时，，，，，，，需附上《宁德市博源国际公司公开遴选工作人员报名表》、本人身份证、学历（学位）证书、教育部学历证书电子注册备案表、党员身份证明、其他相关证书（职称及职业资格证书）等相关资料扫描件。。。。。。。

（三）资格审查

市博源国际公司人力资源部负责根据遴选岗位资格条件对报名人员提供的材料进行逐一审查。。。。。。。在收到相关材料后，，，，，，，一个工作日内对报考人员提交的报名申请进行初审，，，，，，，审查报考人员是否符合报考资格条件，，，，，，，并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果。。。。。。。对符合报考条件的，，，，，，，不得拒绝报名；；；；；；对未通过初审的，，，，，，，应当说明理由；；；；；；对填报材料不全的，，，，，，，应当注明缺失的内容，，，，，，，并及时通知报名人员在规定时间内补填。。。。。。。资格审查工作贯穿公开遴选全过程。。。。。。。报考者须对提交的信息和材料负责，，，，，，，凡不如实填报、弄虚作假的，，，，，，，一经查实，，，，，，，即取消遴选资格，，，，，，，并通报所在单位。。。。。。。

资格审核通过人数与遴选岗位计划人数比例不低于3:1，，，，，，，低于3:1的取消遴选岗位。。。。。。。

（四）考试

1.笔试

资格审查合格者为笔试人选。。。。。。。笔试采取闭卷方式进行，，，，，，，笔试成绩满分100分。。。。。。。

2.面试

（1）确定面试人选。。。。。。。根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，，，，，，，面试人选与遴选计划人数的比例一般为3：1。。。。。。。报考资格条件、报考材料原件审核合格后确定参加面试人选。。。。。。。面试人选自行放弃面试的，，，，，，，应于面试前两天报备市博源国际公司人力资源部。。。。。。。因面试人选放弃面试资格，，，，，，，根据笔试成绩从高分到低分依次确定递补面试人。。。。。。；；；；；；造成面试人数未达到规定比例的，，，，，，，可正常？？？？？。。。。。。。

（2）面试组织。。。。。。。采取结构化面试的方式进行，，，，，，，根据遴选岗位特点，，，，，，，采用公共题测查报考者的综合分析能力和解决问题的能力。。。。。。。面试题3题。。。。。。。按照每个评分项内去掉一个最高分、一个最低分后计算该小项平均分、各小项平均分合计作为面试总得分，，，，，，，成绩保留两位小数。。。。。。。面试分数现场公布。。。。。。。

笔试和面试人选、时间、地点将通过电话或短信方式通知;未进入面试环节的人员不另通知。。。。。。。

3.计分办法

按照笔试成绩×50%＋面试成绩×50%的方法计算考生考试综合成绩，，，，，，，折合总分为100分。。。。。。。综合成绩应不得低于70分，，，，，，，否则取消录用资格。。。。。。。

考试综合成绩相同时，，，，，，，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，，，，，，，按笔试成绩高低排序；；；；；；若笔试成绩相同时，，，，，，，再进行面试加试。。。。。。。如参加面试人数小于、等于遴选岗位计划数的，，，，，，，考生成绩单独计算，，，，，，，综合成绩不得低于70分，，，，，，，否则取消录用资格。。。。。。。

（五）考察

根据综合成绩从高分到低分确定考察对象，，，，，，，考察对象与遴选计划人数的比例为1:1。。。。。。。

由人力资源部等相关部门组成考察组到考察对象所在单位进行考察，，，，，，，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况和主要不足以及综合素质与公开遴选岗位的适应程度进行全面考察了解，，，，，，，并征求遴选人员所在单位党组织意见，，，，，，，对考察对象纪检、综治、征信等情况以及个人档案进行审查。。。。。。。？？？？？疾於韵笮杼峁┕ぷ髯芙。。。。。。。

若考察对象考察不合格、放弃遴选资格或考察中发现其不符合报考资格，，，，，，，造成遴选职位没有考察对象的，，，，，，，可按综合成绩从高到低依次递补。。。。。。。

（六）公示与办理手续

公司党委根据参加遴选人员的考试成绩、考察等情况集体研究，，，，，，，按照人岗相适的原则确定拟遴选人员，，，，，，，并在市博源国际公司网站进行公示，，，，，，，公示期为5个工作日。。。。。。。公示期满，，，，，，，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员，，，，，，，按有关规定程序办理调动入职手续。。。。。。。

（七）备案

按程序完成遴选工作后，，，，，，，将确定人选报市国资委党委备案。。。。。。。

六、有关事项

（一）严格遴选工作纪律，，，，，，，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，，，，，，，对违反考试、考核的报名人员，，，，，，，取消考试和考察资格，，，，，，，已办理调动入职手续的取消调动资格。。。。。。。对违反遴选纪律的工作人员，，，，，，，按有关规定进行处理。。。。。。。

（二）遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，，，，，，，接受社会及有关部门的监督。。。。。。。

（三）本次遴选工作全程接受市博源国际公司纪委监督。。。。。。。

七、咨询方式

咨询电话：0593-2961609（市博源国际公司人力资源部）

监督电话：0593-2077211（市博源国际公司纪检监察室）

咨询时间：工作日8∶00～12∶00，，，，，，，15∶00～18∶00

附件：宁德市博源国际公司2024年公开遴选报名表.xls

博源国际

2023年6月17日